Thông tin: điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất năm 2018
Nhật Bản được biết đến là một trong số 5 cường quốc có nền kinh tế phát triển hàng đầu thế Giới. Với trình độ dân trí tiên tiến, cuộc sống văn minh sạch sẽ, mức thu nhập của người dân khá cao nên xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là sự lựa chọn của nhiều lao động từ các nước Đông nam á. Chính vì vậy mà điều kiện để người nước ngoài sang làm việc tại Nhật Bản là khá khắt khe.
Tu nghiệp sinh Nhật Bản của công ty tại trung tâm đào đạoĐã có khá nhiều trường hợp vì không nắm rõ điều kiện tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động của Nhật Bản, nên người lao động làm thủ tục và đóng phí dẫn đến trường hợp bị trả lại hồ sơ, tiền mất tật mang.
Trong bài viết này laodongngoainuoc.vn xin được cung cấp thông tin về điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Các bạn cần chú ý những thông tin này để tránh những phiền hà khi làm thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
I. Điều kiện cơ bản đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
1. Đối tượng tham gia
Độ tuổi: từ 18 đến 35 tuổi ( tùy vào điều kiện đơn hàng yêu cầu tay nghề lấy đến tuổi 37 như đơn hàng may mặc, cơ khí).
Trình độ văn hóa: Đã tốt nghiệp cấp 2(THCS) trở lên, đối với sinh viên các trường trung cấp, cao đẳng nghề, đại học: xây dựng, điện tử, cơ khí, nông nghiệp….được xem xét ưu tiên những lao động có sẵn tay nghề.
2. Điều kiện tham gia:
Điều kiện về sức khỏe để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản: sức khỏe tốt, phải đi khám sức khỏe tại các cơ sơ dành cho người lao động đi lao động tại các bệnh viện do Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cấp phép như bệnh viện Tràng An-Hà Nội.
Chưa từng xin visa nhập cảnh Nhật Bản.
Không có tiền án tiền sự.
3. Điều kiện sức khỏe:
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
Nam cao 160 cm trở lên, nặng từ 50kg trở lên.
Nữ cao từ 148cm trở lên, nặng 40kh trở lên.
Thị lực: tối thiểu 6/10, nếu lao động có thị lực dưới 6/10 thì phải cam kết sau khi trúng tuyển sẽ đi điều trị mắt.
Không mắc các bệnh truyền nhiếm như viêm gan B, HIV, Lậu, Giang mai,… các bệnh về tim, phổi…
Tài chính sẽ là cái quyết định bạn đi hay không đi xuất khâu lao động Nhật BảnVề chi phí và thủ tục xuất khẩu lao động tùy thuộc vào chương trình bạn đi đơn hàng 1 năm hay 3 năm. Them nữa là tùy vào từng đơn hàng từng thời điểm đi xuất khẩu lao động cũng như vào trình độ chuyên môn của bạn mà mức phí cũng khác nhau. Do đó, các ứng viên quan tâm hãy liên hệ trực tiếp để được tư vấn cụ thể.
Người lao động phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính chi phí và phải nộp trước khi xuất cảnh (tự có hoặc vay vốn ngân hàng), các khoản chi phí này ở mỗi công ty xuất khẩu lao động cũng khác nhau.
Lưu ý với người lao động mọi quản chi phí này sẽ đều có hóa đơn nên khi nộp các khoản phí người lao động nên giữ lại hết hóa đơn để trách tình trạnh có tranh chấp giữa người lao động và công ty tuyể chọn lao động.
II. Điều kiện một số đơn hàng XKLĐ Nhật Bản
III. Mức lương cơ bản của lao động tại Nhật Bản
Với tỷ giá đồng yên hiện nay ( 1 Yên = 204.62 VNĐ ) thì đối với 1 lao động phổ thông sẽ nhận được khoảng 25.000.000 đến 31.000.000 VNĐ. Đây là mức lương cơ bản mà lao động Việt Nam nhận được 1 tháng, chưa kể làm thêm cũng như chưa trừ đi các khoản chi phí bắt buộc đóng.
Chúc các bạn thành công!